猎头收费标准

服务费用收取方面采用是国际标准的收费方式，对于高级人才我们是不收取任何的费用的，其中包括人才资料保管等方面。对于企业委托的职位，我们按照一定的标准收费如下：

总费用：职位年薪的 20％（年薪是指被录取者税前所有年收入，包括底薪、提成、各种津贴、补贴、奖金等。）

支付方式：分2次支付，第一次在候选人上岗之后，第二次在候选人试用期之后；

保 证 期：对于客户录用推荐候选人保证期为1~3个月，保证期内由于候选人个人原因，或企业对于候选人不满意等原因辞退的，将免费继续推荐合适人选，直至企业满意。如在保证期内，由于企业自身原因（例如内部架构调整等）使候选人离职，不承担任何责任。

说  明：详细的服务条款和双方权益，请参阅《猎头服务合约》。